Uvnitř rozmanitosti a začlenění

Spojujeme kultury

Talent je v dnešní době mnohem rozmanitější, než byl kdy dřív. Pracovní prostředí, které je schopné své pracovníky začlenit, je proto nezbytné pro inovaci, vývoj a udržení tohoto talentu.

Lidé s postižením

Ve společnosti Shell podporujeme zaměstnance s postižením, aby se podělili o své obtíže a dovolili nám pracovat společně a podporovat je v dosažení jejich potenciálu.

Pohled žen

Poslechněte si některé z našich žen, které mají ve společnosti Shell vliv, a objevte, jak se jejich kariéra vyvíjí a inspiruje ke změnám na pracovišti.

Podpora našich LGBT talentů

Ve společnosti Shell podporujeme výjimečné lidi z různých prostředí a usilujeme o to, abychom byli průkopníky začlenění LGBT na pracovišti.

Ben van Beurden, CEO společnosti Shell
Ben van Beurden, CEO společnosti Shell

Každý den pracujeme tak, abychom vytvářeli takové prostředí, kde se všichni naši zaměstnanci cítí oceňovaní a začlenění. Mohou rozvíjet svůj talent jako jednotlivci i jako členové spolupracujícího týmu. 

Prostředí rozmanitosti a začlenění je zakotveno v našich principech poctivosti, bezúhonnosti a respektu, spojuje výjimečné lidi a umožňuje jim být sami sebou. Ve společnosti Shell budete moci využívat a rozvíjet svého dovednosti a znalosti jako součást spolupracujícího týmu, který pomáhá inovovat a hrát roli v budování lepší energetické budoucnosti.

„Musíme zajistit, aby naše portfolio globálních produktů bylo atraktivní jak pro naše partnery, tak i pro zákazníky. Nevěřím, že bychom toho mohli dosáhnout bez rozmanité pracovní síly, která ve skutečnosti odráží rozmanitost našich partnerů a zákazníků i zemí, ve kterých působíme.“

Možná by vás mohlo zajímat

Život ve společnosti Shell

Seznamte se a nechte se inspirovat našimi průkopníky, inovátory, dobrodruhy a průzkumníky z celého světa. Poznejte jejich příběhy a získejte informace o kariéře ve společnosti Shell.